Directeur général de l’aménagement, du logement et de la nature

Avec Titulaire

  • Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires

  • Administration centrale

  • Direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature

Dernière mise à jour : 29/11/2023 15:40

Titulaire

Philippe MAZENC

Depuis le : 01/08/2023

Compétences liées au poste

  • Aménagement du territoire

  • Urbanisme

  • Eau

  • Gestion des infrastructures

  • Biodiversité

  • Gestion du domaine

  • Management général

  • Gestion des ressources naturelles

  • Tutelle opérateur

  • Transformation des organisations

  • Conduite du changement

  • Conduite de projet

Domaines fonctionnels

  • Bâtiment - Infrastructures - Transport

  • Elaboration et pilotage des politiques publiques

  • Territoire et développement durable

Contact

01 40 81 30 84

DGALN Tour Séquoia 1 place Carpeaux 92800 Puteaux

Description du poste

Forte de 600 agents en administration centrale, d’une centaine de stagiaires et d’une quinzaine de jeunes en alternance accueilli.e.s chaque année, de la mobilisation de 12 000 agents en services déconcentrés et de celle de plus d’une cinquantaine d’opérateurs, la direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature a pour raison d’être d’offrir aux générations actuelles et futures un cadre de vie de qualité en harmonie avec les dynamiques des territoires et de la nature, en limitant les pressions sur les écosystèmes, en développant une gestion durable des ressources et en favorisant l’accès à un logement adapté, sain et sûr. Elle élabore et anime les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Pour cela, elle relève trois défis majeurs : • Maximiser son impact face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial dans une logique du dernier kilomètre, • Garantir un cadre de travail serein et solidaire tout en étant au rendez-vous des projets de loi structurants, • Être agile, innovante et anticiper les évolutions des attentes des nombreuses parties prenantes et avoir une vision d’avance. Retrouvez les douze politiques publiques de la DGALN sur son espace employeur : https://place-emploi-public.gouv.fr/employeurs/dgaln/