Forte de près de 200 agents, la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) élabore, anime et évalue les politiques relatives notamment à la protection et à la gestion de la nature et de la diversité biologique terrestre et marine, et à la protection et la gestion de l'eau et des milieux aquatiques continentaux, littoraux et marins. Sous l’autorité du directeur de l’eau et de la biodiversité, la directrice de projet, adjointe au directeur, élabore et met en œuvre les stratégies et plans d’actions transversaux pour répondre aux besoins de la direction. Elle a également la responsabilité :  d’optimiser, harmoniser et coordonner les modalités d’exercice de la tutelle des établissements publics sous la tutelle de la direction ;  d’appuyer le directeur pour le portage de dossiers transversaux : élaboration des priorités stratégiques pluriannuelles de la direction, définition des priorités budgétaires (2,3 milliards d’euros) et de répartition des effectifs (9 000 ETP), élaboration de stratégies ou plans d’actions appelant la participation de plusieurs entités de la direction ou opérateurs ;  de faciliter le fonctionnement transversal de la direction en animant les réseaux existants ou en les créant pour répondre aux besoins identifiés par le comité de direction. Le poste requiert notamment, outre une fine connaissance des politiques de l’eau et de la biodiversité et du fonctionnement de l’administration, de fortes capacités de pilotage, d’adaptation, d’initiative et de négociation.