La sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel est chargée : - de définir les orientations des politiques d'action sociale, de santé et sécurité au travail et d'amélioration de la qualité de vie au travail, et de mener les actions de communication correspondantes ; - d'assurer le dialogue social avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives du ministère sur ces thématiques au sein des instances de concertation et de leurs groupes de travail (Comité national d'action sociale, Commission d'action sociale de l'administration centrale et Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dont le CHSCT ministériel) ; - de piloter la politique ministérielle en faveur des agents en situation de handicap. Le titulaire du poste siège au comité national du fonds pour l'insertion des personnes handicapés dans la fonction publique (FIPHFP) et est le haut fonctionnaire handicap du ministère de l'intérieur ; - d'assurer la gestion des crédits d'action sociale du secrétariat général (58 M€) ; - de suivre l'activité des opérateurs de l'action sociale (dialogues de gestion) ; - d'animer et de piloter les réseaux de professionnels de soutien placés sous sa responsabilité (médecins de prévention, assistants de service social et inspecteurs santé et sécurité au travail) ; - de représenter le ministère aux travaux menés par la DGAFP en matière de politiques sociales et de santé et sécurité au travail et aux instances interministérielles. Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et en lien avec la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines, la sous-direction est associée aux chantiers ministériels au titre de la fonction RH ministérielle. Elle travaille en lien étroit avec ses homologues, côté police et gendarmerie, et avec de nombreux réseaux de correspondants locaux, dont l'animation est un enjeu essentiel.