La sous-direction des gens de mer (SDGM) veille à l’encadrement juridique de la profession de marin en vue d’un exercice sécurisé de cette profession dans le respect des normes internationales. Constituée de cinq bureaux et du service de santé des gens de mer, la SDGM élabore et met en œuvre des normes juridiques relatives aux titres de navigation maritime, à l’emploi et au travail maritimes, à la certification sociale, à la profession de marin, à la santé et la sécurité au travail des gens de mer, à l’aptitude médicale à la navigation, à la prévention des risques professionnels maritimes ainsi qu’aux conditions sociales de l’État d’accueil. Le titulaire de l’emploi pilote et anime le réseau des médecins et infirmiers des gens de mer affectés en services déconcentrés avec une contribution à l’organisation de la téléconsultation médicale maritime.
La SDGM assure la mise en œuvre de la politique en matière d’éducation et de formation professionnelle maritime, définit les contenus de la formation professionnelle, régule (agrément) et anime le réseau de formation professionnelle. A ce titre, le SDGM participe aux politiques d’adéquation emploi/formation et à l’attractivité des métiers de marins, organise et pilote le réseau des 12 lycées professionnels maritimes (LPM) et assure la tutelle de l’École nationale supérieure maritime. La SDGM prépare les textes législatifs et réglementaires relatifs à la protection sociale des marins, assure la tutelle de l’Etablissement national des invalides de la marine (ENIM). Elle participe aux travaux des instances européennes et internationales compétentes dans le périmètre de ses attributions. Le sous-directeur participe au dialogue social du secteur maritime ainsi qu’à la conception et à la mise en œuvre des réformes visant à moderniser et simplifier les dispositifs liés à la profession de marin et aux activités maritimes (numérisation). Ces différentes missions s’exercent dans un cadre interministériel et international, en concertation avec les professionnels et les partenaires sociaux. Le titulaire de l’emploi dispose d’une bonne maîtrise du fonctionnement de l’administration de l’Etat ainsi que d’une expérience des problématiques sociales et de formation. Il a également une solide connaissance du secteur maritime et une pratique en matière de législation. Formé au travail en interministériel et en transversal, il a une expérience des coopérations internationales, détient des compétences managériales et d’animation d’équipe confirmées.