La sous-direction des systèmes d'information est chargée : - de l'accompagnement dans la définition d'opportunité (notamment en lien avec de nouvelles technologies), le cadrage et la priorisation des besoins des métiers ; - de la conception, la réalisation et l'exploitation des applications du ministère qui lui sont confiées ; - de la maintenance préventive, adaptative et corrective et du maintien en condition de sécurité ; - de garantir la disponibilité et l'industrialisation des systèmes en conformité avec les engagements de service ; - d'évaluer en continu la performance et la sécurité des applications qu'elle met en œuvre. Directement subordonné au directeur du numérique, le sous-directeur des systèmes d'information est en charge du pilotage et de la coordination des programmes importants et des études complexes dans le cadre de demandes émanant des directions d'administration centrale du ministère dans son périmètre d'action. Il assiste les directions métiers et les aide à tirer pleinement profit des potentialités du numérique dans le domaine des SI dont il a la responsabilité (en lien avec le sous-directeur de l'innovation et de la transformation numérique). Responsable d'une équipe conséquente et d'une grande technicité (environ 140 agents), il veillera à privilégier et assurer un environnement de travail de qualité. Il devra ainsi faire preuve de qualité d'écoute afin de prendre en compte les attentes exprimées. Le titulaire du poste, fréquemment soumis à de fortes contraintes de délais, doit faire preuve de grandes capacités d'adaptation, de réactivité et d'innovation. Une forte capacité à susciter l'adhésion des équipes conjuguée à un souci constant d'efficience sont nécessaires. Le titulaire du poste doit également faire preuve d'un souci constant de la qualité de service, de la prise en compte et de l'association des usagers et utilisateurs des services numériques, qui doivent être placés au cœur de ses préoccupations. Une très forte expertise dans la conduite de projet, et dans les nouveaux modes d'organisation (agile, Safe…) est souhaitée. Il s'agit d'un poste de direction comportant un volet managérial important tant sur le plan quantitatif que qualitatif (forte présence de cadres de haut niveau) et des relations suivies avec des interlocuteurs issues d'administrations différentes. Le titulaire du poste participera également à l'astreinte-cadre de la direction ; plus globalement, ce poste requiert une forte disponibilité eu égard aux multiples aléas pouvant affecter ses systèmes d'informations sensibles. Une habilitation secret défense sera demandée.