Talentueuses est ouvert aux trois versants de la fonction publique

Le programme s’adresse aux femmes qui remplissent les conditions statutaires pour être détachées dans les six à dix huit mois sur un emploi fonctionnel tels que ceux régis par le décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat et rappelés dans l’annexe I à la circulaire du 28 avril 2023, ou équivalent pour les autres fonctions publiques.

Pour la fonction publique hospitalière, le programme s’adresse à des femmes directrices d’hôpital qui ambitionnent d’accéder dans les 6 mois à 18 mois à une chefferie d’établissement ou un emploi fonctionnel (chef ou adjoint) et y sont à cette échéance statutairement éligibles (conditions rappelées aux articles 6 et 7 du décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière).

Pour la fonction publique territoriale, le programme s’adresse à des femmes hautes fonctionnaires qui, dans les 6 mois à 18 mois, envisagent un emploi fonctionnel de direction générale dans une collectivité ou un établissement de plus de 80 000 habitants et y sont à cette échéance statutairement éligibles (conditions rappelées à l’article 6 du décret n° 87-1101 du 30 décembre 1987 portant dispositions statutaires particulières à certains emplois administratifs de direction des collectivités territoriales et des établissements publics locaux assimilés).