La direction de l'immigration est chargée, au sein de la direction générale des étrangers en France, d'élaborer les textes relatifs à l'entrée, au séjour, au travail et à l'éloignement des étrangers, ainsi qu'aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude, d'assurer leur bonne application. Elle participe aux négociations d'accords bilatéraux dans ces domaines et représente le ministère de l'intérieur dans les enceintes européennes ou internationales dans les domaines de sa compétence. Elle développe une gouvernance renforcée des préfectures dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Les principales actions de la direction de l'immigration consistent à : - améliorer la gestion en amont des flux migratoires ; - organiser dans des conditions meilleures l'accueil et le séjour des personnes étrangères qui font le choix de venir étudier ou travailler, en recherchant à répondre à l'objectif d'une plus grande attractivité de notre pays pour les talents et compétences dont il a besoin ; - moderniser la délivrance des titres de séjour aux étrangers établis régulièrement sur notre sol, en simplifiant la relation aux usagers ; - réduire les risques de fraudes ; - renforcer la lutte contre l'immigration irrégulière. La direction de l'immigration se caractérise par : - la forte implication de son domaine d'action dans la politique gouvernementale. La maîtrise de l'immigration est l'une des priorités principales du ministère ; - la multiplicité des facettes de son activité : production normative, pilotage de réseaux, gestion de crédits et de fonds européens, participation à la comitologie européenne, négociation internationale, maîtrise d'ouvrage de systèmes d'information, etc. ; - la charge de travail et de fortes contraintes de délais ; - une très grande diversité des partenaires avec lesquels la direction travaille. L'adjoint au directeur peut suppléer le directeur dans ses différentes attributions et, le cas échéant, assurer son intérim. Il se voit confier le suivi plus particulier de certains dossiers. Il participe au pilotage de la direction et au management de ses équipes.