e directeur des finances, des achats et des services est assisté d’un chef de service adjoint et de trois sous-directions en charge de fonctions d’administration : affaires financières, services généraux, immobilier et gestion des connaissances, achats et développement durable. Il conseille les autorités politiques dans le périmètre de ses métiers et met en œuvre leurs décisions. Il conçoit et offre les services, l’expertise et le conseil nécessaires au fonctionnement courant des structures et à l’accomplissement des missions des agents, optimise les moyens budgétaires, les ressources patrimoniales et les outils de gestion des administrations au service de la performance. La direction des finances, des achats et des services, dans le domaine financier définit et conduit, la préparation, l'exécution et la synthèse des budgets, elle concoure à la tenue des différentes comptabilités, élabore et met en œuvre la politique de fonctionnement courant et en assure la gestion budgétaire, notamment pour les dépenses de personnel, elle assure la tutelle budgétaire des ARS ; dans le domaine de la commande publique, elle définit la stratégie et la performance et anime les réseaux de correspondants en administration centrale, en services territoriaux et dans les opérateurs ; dans le domaine des patrimoines, elle conduit la politique immobilière des ministères sociaux et elle anime la fonction de gestion des connaissances pour l’ensemble des services ; dans le domaine des services généraux, elle pilote et optimise tous les moyens de fonctionnement nécessaires aux administrations centrales et aux cabinets. Les candidats au poste de directeur doivent exercer des responsabilités transversales, opérationnelles et disposer d'une excellente connaissance des finances publiques à tous les niveaux, mais aussi de compétences dans les achats et dans l’immobilier publics. Ils doivent démontrer une aptitude forte au management et des compétences affirmées en coordination d’acteurs divers et en pilotage budgétaire et comptable à haut niveau. Ce poste nécessite de faire preuve d’une réelle capacité d'adaptation, de connaitre le fonctionnement et les politiques des ministères sociaux afin d’obtenir en interministériel toutes les ressources nécessaires pour accomplir leurs missions.