Directeur des services judiciaires

Avec Titulaire

  • Ministère de la Justice

  • Administration centrale

  • Direction des services judiciaires

Dernière mise à jour : 29/11/2023 15:40

Titulaire

Paul Huber

Depuis le : 14/12/2019

Compétences liées au poste

  • Management général

  • Juridiction judiciaire

  • Conduite du changement

  • Dialogue social

Domaines fonctionnels

  • Elaboration et pilotage des politiques publiques

  • Justice

  • Ressources humaines

Contact

01 70 22 91 00

13 place Vendôme 75001 Paris

Description du poste

Le directeur des services judiciaires, assisté d’un chef de service, adjoint au directeur, est chargé de l’organisation et du fonctionnement des juridictions judiciaires. A ce titre, il assure notamment la gestion des ressources humaines des personnels des services judiciaires, magistrats et fonctionnaires, en lien avec le Conseil supérieur de la magistrature concernant les magistrats, pilote les évolutions de l’organisation et des moyens du réseau judiciaire composé de la Cour de cassation, des 36 cours d'appel, du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon, des juridictions du premier degré, dont 168 tribunaux judiciaires auxquels sont rattachés 125 chambres de proximité, 134 tribunaux de commerce, 210 conseils de prud’hommes et 6 tribunaux du travail qui emploient environ 31 000 agents dont 9.000 magistrats et 22 000 fonctionnaires. Les principaux enjeux auxquels il doit répondre sont de garantir la permanence et la continuité du service de la justice, la qualité du service rendu au justiciable notamment en termes de délais des décisions rendues au nom du peuple français en assurant, le renforcement des juridictions et en poursuivant les transformations structurelles de l’organisation de la justice comme la modernisation de la gestion des ressources humaines, et l’amélioration des outils à destination des juridictions, et l’évaluation de l’activité des juridictions au bénéfice des usagers et des professionnels de justice. Le poste exige de solides connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de l'administration et de l’institution judiciaire, une forte capacité de management et de conduite du changement et un sens aigu du dialogue.