Le secrétaire général adjoint assiste le secrétaire général dans le pilotage des activités du secrétariat général et participe à la direction des services qui le constituent, soit environ 850 agents. Son action s’articule autour des principaux enjeux que sont l’élaboration et la mise en œuvre des orientations en matière de gestion des ressources humaines la préparation et l’exécution du budget du ministère, l’expertise juridique, la stratégie du numérique, le déploiement de la communication ministérielle interne comme externe, la diffusion de l’information statistique, la réflexion prospective, la bonne application du droit du travail agricole. Il assure, aux côtés du secrétaire général, l’animation du dialogue social. Il est associé à la définition de la stratégie d’allocation des ressources (crédits, effectifs) en administration centrale et dans les services déconcentrés et au pilotage de la fonction immobilière et logistique. Il participe à la démarche de modernisation de l’action publique et au pilotage des réorganisations qui en découlent. A ce titre, notamment, il contribue en lien avec les autres ministères de l'administration territoriale de l’État à l’amélioration de la convergence des processus RH, à la déconcentration administrative et financière, à la simplification des procédures au bénéfice des agents comme des usagers, à l'animation des réflexions engagées en matière d'évolution des missions des services déconcentrés et de développement des compétences associé. Il contribue à la tutelle des opérateurs de l’Etat relevant du ministère.