La secrétaire générale de la Direction générale des entreprises (DGE) pilote et met en œuvre les principaux projets de transformation de la direction (organisation en mode projet, transformation numérique, accompagnement des parcours professionnels, attractivité…). Au-delà de ces missions stratégiques, la secrétaire générale s’assure de la qualité du service rendu par le secrétariat général dans les fonctions support qu’il exerce au profit de l’ensemble de la direction (gestion des ressources humaines, gestion budgétaire et comptable, usages informatiques, communication, logistique). Le périmètre d’action du secrétariat général porte sur les agents d’administration centrale ainsi que les agents en service déconcentré (direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités – DREETS), soit 1200 agents. Le poste exige de très fortes compétences managériales, une vision stratégique et prospective pour anticiper et conduire le changement en situation complexe, une capacité d’organisation, de coordination et de pilotage de projets structurants, le sens du dialogue social, une très bonne connaissance des champs d’action de la direction et de son fonctionnement. Enfin un sens aigu des responsabilités et une forte capacité de négociation sont attendus sur le poste.