Sous-directeur des personnels à la direction des ressources humaines au secrétariat général du ministère de l'intérieur

Avec Titulaire

  • Ministère de l'Intérieur

  • Administration centrale

  • Secrétariat général

  • Direction des ressources humaines

Dernière mise à jour : 29/11/2023 16:25

Titulaire

Philippe LERAITRE

Depuis le : 29/03/2021

Contact

01 49 27 49 27

Place Beauvau 75008 Paris

Description du poste

La sous-direction est chargée de la gestion des personnels administratifs et techniques relevant du ministère de l'intérieur (13 corps), à l'exception du corps de l'inspection générale de l'administration, du corps préfectoral et des administrateurs civils, ainsi que des personnels scientifiques et actifs de la police nationale. Elle assure la gestion des mobilités, avancements et promotions de ces corps, de l'organisation des CAP pour les décisions individuelles défavorables ainsi que l'organisation des procédures disciplinaires ou médicales. Elle est en charge du recrutement et de la gestion des emplois contractuels. Elle est chargée de l'évaluation et du suivi des besoins pour ces personnels en termes d'emploi, d'effectifs et de compétences, dans les services de l'administration centrale, les préfectures, les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) et les autres services territoriaux ou établissements publics relevant du ministère de l'intérieur. Elle détermine le nombre des recrutements à réaliser et assure, sous réserve des attributions déconcentrées à l'échelon territorial, la gestion des carrières. Elle assure également le fonctionnement des instances paritaires garantissant l'exercice du dialogue social au plan national. Elle élabore les projets de réforme statutaire relatifs aux 13 corps dont elle assure la gestion et instruit les demandes équivalentes émanant des directions partenaires dans le cadre du Guichet unique ministériel. Elle met en œuvre les grandes réformes interministérielles qui touchent la gestion des corps, le dialogue social... Elle est chargée de la paie des personnels du ministère affectés en administration centrale ainsi que de l'élaboration des règles de gestion en matière indemnitaire pour l'ensemble des 13 corps précités. Elle assure le rôle de référent ministériel en matière de paie vis-à-vis de la DGFIP et des services déconcentrés du ministère, notamment les SGAMI. Elle assure le rôle de conseiller mobilité carrière (CMC) pour les personnels de l'administration centrale et anime le réseau des CMC régionaux.