Au sein de la Direction de la sécurité de l’aviation civile (DSAC, environ 1300 agents), et en lien avec le secrétariat général de la DGAC, la direction des ressources et des compétences (RC) fixe les enjeux en matière de ressources humaines, de formation et de ressources financières pour l’ensemble du service à compétence nationale en coordination avec les échelons locaux en métropole et outre- mer. Dans ce cadre, RC : - prépare, pilote et met en œuvre la gestion des ressources humaines de la DSAC ; - pilote les effectifs métiers du SCN ; - mène les réflexions stratégiques en matière de politique RH de l’autorité nationale de surveillance ; - anime le dialogue social national; - prépare, pilote et met en œuvre la politique de formation métier et de qualification des personnels, conçoit et délivre les licences professionnelles ; - prépare, pilote et met en œuvre la politique de perception des redevances de surveillance et de certification et en assure la gestion ; - prépare, pilote et met en œuvre le budget de la DSAC ; - exerce une fonction d’expertise juridique spécialisée ; - assure le contrôle de gestion ; - participe au pilotage du système de management de la qualité de la DSAC dans le cadre de ses obligations vis-à-vis de l’agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne et de la norme ISO 9001. - assure le pilotage et coordonne pour la DSAC les conventions avec ses partenaires.