La lettre de mission s’articule autour de cinq axes stratégiques.

• Axe 1 | Recruter au sein de l’INSP des profils socialement, géographiquement et académiquement plus divers
• Axe 2 | Revoir en profondeur la formation initiale et approfondir le tronc commun aux écoles de service public
• Axe 3 | Refonder l’offre de formation continue de la haute fonction publique en donnant un rôle pivot à l’INSP
• Axe 4 | Renforcer les liens de l’INSP avec le monde académique et la recherche
• Axe 5 | Accroître le rayonnement international de l’Institut