La lettre de mission s’articule autour de cinq axes stratégiques.
- Axe 1 | Recruter au sein de l’INSP des profils socialement, géographiquement et académiquement plus divers
- Axe 2 | Revoir en profondeur la formation initiale et approfondir le tronc commun aux écoles de service public
- Axe 3 | Refonder l’offre de formation continue de la haute fonction publique en donnant un rôle pivot à l’INSP
- Axe 4 | Renforcer les liens de l’INSP avec le monde académique et la recherche
- Axe 5 | Accroître le rayonnement international de l’Institut