Le cycle interministériel à destination des futurs cadres de direction (Cysdem) a débuté

Publié le 22/11/2024 Temps de lecture : 1 minute

Des cadres issus d’environnements professionnels différents ont pu échanger sur leurs pratiques managériales et se rencontrer.
 

Apports de la formation pour les participants

  • Analyser ses pratiques managériales 
  • Savoir mieux gérer son énergie et prendre soin de ses équipes 
  • Sensibiliser sur les grandes transitions et les enjeux de la diversité et de l’égalité femmes-hommes
  • Développer un réseau interministériel pour en bénéficier dans la suite de son parcours

Le Cysdem en quelques mots : 
Le cycle supérieur de développement managérial (Cysdem) est un programme de formation de 10 jours répartis sur 9 mois. Il est destiné à développer les compétences managériales des cadres sélectionnés. Il les prépare à occuper, dans les deux ans suivant la fin du programme, un poste de direction en administration centrale ou dans les services territoriaux.

L’ouverture de ce cycle a été marquée par une forte cohésion et un véritable esprit collectif, posant les bases d’une dynamique ambitieuse et inclusive.